Патутина Наталия Анатольевна

      

Занимаемая должность: доцент кафедры социальной работы

Ученые степени и звания: кандидат педагогических наук

Уровень образования, квалификация: Московский педагогический государственный университет, магистр образования, 1998 г.

Общий стаж работы: 24

Стаж работы по специальности: 14

Преподаваемые дисциплины:

Бакалавриат

Социальное партнерство в социальной работе

Культура труда руководителя социальной службы

Связи с общественностью в социальной работе

Направления подготовки / специальности:

· 39.03.02 Социальная работа

Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:

«Управление маркетинговой деятельностью предприятия: теория, практика и современные институты», 2013 г.

«Кросскультурный менеджмент и корпоративная культура организации», 2013 г.

«Медиация в образовании», 2015.

«Социально-педагогические и управленческие основы инклюзивного образования», 2015.

«Информационно-коммуникационные технологии и их применение в преподавании профильных дисциплин», 2016.

Научные публикации:

Патутина Н.А. Управление корпоративным образованием как средство развития инновационного потенциала современной компании. Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Управленческие, правовые и социальные аспекты развития экономического потенциала России и зарубежных стран» М. МСЭИ, 2013.

Патутина Н.А. Социальные практики инновационной культуры компании (социально-педагогический аспект) / Социальная педагогика в социальных практиках. Сборник научных статей по итогам V международного симпозиума 18-22 мая 2015 года. – Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2015. – С. 173-186

Патутина Н.А., СурнинаТ.В. Теоретические аспекты изучения социального воспитания сотрудников в корпорации. // Гуманитарные, экономические и правовые проблемы современного общества: сборник научных трудов сотрудников Московского социально-экономического института. Выпуск 3. /Под общей ред. Хозовой Е.В. –М., Типографофф, 2016, с. 123-131.

Патутина Н.А. Корпоративные технологии XXI века: социально-педагогический потенциал организационной культуры. – М.: Памятники исторической мысли, 2016., с. 464.

Патутина Н.А. Социальное воспитание сотрудников: возможности кадровых технологий. // Инновации в управлении, социальной сфере и образовании: сборник статей. – М.: МГПУ, 2017. – С. 67-77.

Патутина Н.А. Формирование организационной культуры корпорации: рассуждения о мотивации, социализации и воспитании. // Мотивация и оплата труда. – 2017. - №4. – С. 276-280.

Патутина Н.А. (в соавторстве) Теория и методика социального воспитания сотрудников в корпорации: Монография. Под ред. Н.А. Патутиной. – М.: Научные технологии, 2018. – 416 с.

Патутина Н.А. (в соавторстве) Методологические основы создания условий позитивной социализации учащихся: постановка проблемы //Сибирский педагогический журнал. 2018. № 3. С. 7-14.

Патутина Н.А. (в соавторстве) Влияние организационной культуры на социальное поведение сотрудников. // Вестник Московского городского педагогического университета. Научный журнал. Серия «Экономика. – 2018. - №4 (18). – С. 44-54.

Наверх